Estrategias de liderazgo para retener al talento en tiempos de cambios del mercado laboral.

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dc.contributor.advisorFaustin, Agustina
dc.contributor.authorCaballero, Natalia
dc.date.accessioned2023-08-06T22:55:02Z
dc.date.available2023-08-06T22:55:02Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionTrabajo Final de Grado (Licenciatura en Administración de Negocios) - Universidad de San Isidro, 2022es_AR
dc.description.filiationCaballero, Natalia; Universidad de San Isidro; Argentina
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14384/77
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de San Isidro
dc.relation.urihttps://drive.google.com/drive/folders/1Aa2UsgvsdoPI41jK7AEjySaaJ_CDsNzS?usp=share_link
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectADMINISTRACION DE NEGOCIOS
dc.subjectTFG
dc.titleEstrategias de liderazgo para retener al talento en tiempos de cambios del mercado laboral.es_AR
dc.typeTrabajo Final de Grado
dc.type.versionpublishedVersion
dspace.entity.typeTrabajo Final de Grado
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